El Curso de Conciliación y Corresponsabilidad Laboral ofrece una visión práctica sobre cómo compatibilizar la vida laboral, personal y familiar, abordando además el papel de la corresponsabilidad como herramienta para avanzar hacia una mayor igualdad de oportunidades.
60 horas
Online
Intermedio
La formación se desarrolla en modalidad online y combina contenidos conceptuales con situaciones habituales que pueden encontrarse en el entorno laboral.
La metodología está orientada a facilitar la aplicación de los contenidos en el ámbito profesional, promoviendo la reflexión y la mejora de las prácticas organizativas relacionadas con la conciliación.
El objetivo principal del programa es comprender los principios de conciliación y corresponsabilidad laboral y su impacto en la igualdad, el bienestar y la organización del trabajo.
Entre sus objetivos principales se encuentran:
Los contenidos de la formación trabajan conceptos clave, medidas de conciliación, corresponsabilidad familiar y laboral, así como los principales factores que intervienen en la relación entre trabajo, familia y vida personal.
Está dirigido a empresas y profesionales que quieran promover entornos laborales más equilibrados, inclusivos y comprometidos con la igualdad de oportunidades.
Resulta especialmente adecuado para:
Para realizar el programa únicamente será necesario disponer de conexión a internet. La formación está diseñada para cualquier persona interesada en comprender cómo la conciliación y la corresponsabilidad influyen en el entorno laboral y en la gestión de equipos.
Se recomienda aplicar los contenidos sobre situaciones reales del ámbito profesional para facilitar la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
El Equipo de Formación Plus acompaña en el desarrollo de la formación, facilitando la comprensión de los contenidos y ayudando a trasladar los conceptos trabajados al entorno laboral.
Su apoyo está orientado a mostrar cómo la conciliación y la corresponsabilidad pueden convertirse en herramientas útiles para mejorar el bienestar de las personas, fortalecer la igualdad de oportunidades y favorecer organizaciones más comprometidas y sostenibles.
¿Tienes dudas? Visita nuestra sección de preguntas frecuentes y encuentra respuestas rápidas a las consultas más comunes.
