El Curso de Registro Retributivo ofrece a las empresas la formación necesaria para cumplir con la normativa vigente en materia de igualdad salarial, obligatoria para todas las organizaciones.
Detecta posibles brechas salariales y cumple con el Real Decreto 902/2020.
60 horas
Online
Intermedio
La metodología online se apoya en una planificación guiada del aprendizaje a través del campus virtual, siguiendo el calendario establecido. Los participantes realizarán diferentes actividades y evaluaciones conforme vaya avanzando en el estudio de los contenidos, con el fin de verificar la correcta adquisición de los conocimientos y competencias necesarias para su aplicación práctica en el entorno laboral.
El principal objetivo de esta formación es identificar si existe brecha salarial en la empresa y las causas de ésta; además, con la realización de este curso se conseguirá:
Los contenidos de este programa se dividen en unidades didácticas completas para una correcta asimilación de los conocimientos:
El curso va dirigido, principalmente, a empresas con obligaciones en materia de igualdad salarial, y es especialmente útil para:
Para el correcto funcionamiento del programa, se requiere un esfuerzo intelectual y técnicas de estudio para que resulte eficaz, debiendo ir encaminado el estudio a conseguir el máximo rendimiento. Además, se aconseja el uso de un ordenador con software actualizado, lector PDF y Adobe Flash Player para la visualización de contenidos multimedia que se puedan necesitar.
El Equipo de Formación acompaña en la correcta elaboración e interpretación del registro retributivo, facilitando una comprensión clara de los datos salariales y de las obligaciones derivadas del Real Decreto 902/2020.
El enfoque es práctico y orientado a la realidad empresarial, ayudando a implantar procesos más transparentes y alineados con el cumplimiento normativo.
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