Este Curso de Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades tiene como objetivo sensibilizar y proporcionar una comprensión clara sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como sobre los factores sociales, culturales y laborales que pueden generar situaciones de desigualdad.
De este modo, se contribuye a crear entornos profesionales más justos, inclusivos y comprometidos con la igualdad.
60 horas
Online
Intermedio
El curso se imparte en formato online, permitiendo a las personas participantes acceder a los contenidos en cualquier momento y desde cualquier lugar. Esta modalidad facilita compaginar el aprendizaje con la actividad profesional o personal.
Está planteada desde un enfoque didáctico y participativo, combinando explicaciones claras con materiales que favorecen la comprensión de los principales aspectos relacionados con la igualdad de oportunidades.
El objetivo principal que se deben conseguir con la realización de este curso es conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral. Además, se conseguirá:
A lo largo de la formación se analizan distintos ámbitos en los que puede manifestarse la desigualdad, así como la importancia de promover actitudes, políticas y prácticas que favorezcan la igualdad, el respeto y la no discriminación en el entorno laboral y en la sociedad. Los contenidos se dividirán en las siguientes unidades completas:
Este curso está pensado para responsables de equipos, personal de recursos humanos y organizaciones que desean avanzar hacia entornos más igualitarios, promoviendo prácticas que favorezcan la igualdad y la no discriminación.
Para realizar la formación de forma adecuada se aconseja disponer de un equipo con conexión a internet que permita acceder al campus virtual (ordenador, portátil o tablet). Además, se recomienta:
El Equipo de Formación Plus está disponible para acompañar a las personas participantes durante el proceso formativo, ofreciendo orientación y resolviendo las dudas que puedan surgir.
Facilita el seguimiento del aprendizaje y contribuye a que los contenidos puedan trasladarse de manera efectiva a la realidad profesional, fomentando la comprensión de los principios de igualdad y su aplicación en el día a día de las organizaciones.
¿Tienes dudas? Visita nuestra sección de preguntas frecuentes y encuentra respuestas rápidas a las consultas más comunes.
