El Curso de Gestión Estratégica de Recursos Humanos (RRHH) ofrece una visión práctica de las principales novedades laborales, las actuaciones de la Inspección de Trabajo y las herramientas necesarias para gestionar las relaciones laborales con mayor seguridad jurídica y eficacia.
La gestión de Recursos Humanos exige mantenerse al día de los cambios normativos, aplicar correctamente la legislación laboral y anticiparse a los riesgos derivados de una gestión inadecuada del personal.
La correcta aplicación de contratos, bonificaciones, cotizaciones o registros laborales resulta esencial para garantizar el cumplimiento normativo y evitar sanciones.
60 horas
Online
Intermedio
La formación se desarrolla en modalidad online mediante un enfoque práctico orientado a la gestión diaria de Recursos Humanos y al cumplimiento de la normativa laboral.
A lo largo del curso se analizarán las principales novedades legislativas, situaciones habituales de contratación, actuaciones de la Inspección de Trabajo y criterios jurisprudenciales con aplicación directa en la empresa.
Con la realización de este programa, el participante logrará:
Los contenidos permiten comprender cómo aplicar correctamente la normativa vigente y establecer estrategias preventivas que contribuyan a una gestión laboral más segura y eficiente
Esta formación está dirigida a profesionales que participan en la gestión laboral y de Recursos Humanos dentro de empresas y organizaciones.
Resulta especialmente adecuado para:
Se recomienda contar con conocimientos básicos sobre contratación laboral o gestión de personal para aprovechar mejor la formación.
Está especialmente orientado a profesionales que desarrollan funciones relacionadas con Recursos Humanos, asesoramiento laboral o administración de personal y desean actualizar sus conocimientos conforme a la normativa vigente.
Solo será necesario disponer de un dispositivo con conexión a internet.
El Equipo de Formación Plus acompaña al alumnado durante todo el proceso formativo, proporcionando una visión práctica de las principales novedades que afectan a la gestión de Recursos Humanos.
El enfoque de la formación permitirá trasladar los conocimientos adquiridos a la realidad diaria de empresas y asesorías, facilitando una aplicación inmediata en la toma de decisiones laborales.
¿Tienes dudas? Visita nuestra sección de preguntas frecuentes y encuentra respuestas rápidas a las consultas más comunes.
