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Curso de Gestión y Prevención de Acoso Laboral, Sexual y LGTBI

Protege tu empresa y fortalece el clima laboral con nuestro Curso de Gestión y Prevención de Acoso Laboral, Sexual y LGTBI.

Aprende a identificar y gestionar situaciones de acoso, garantizar la seguridad y confianza de tus equipos, y cumplir con la normativa vigente.

 

Bonificable

HORARIO

60 horas

MODALIDAD

Online

NIVEL

Intermedio

Certificado por:

Información

La metodología del curso online se basa en organizar el estudio dentro del campus virtual, siguiendo el calendario sugerido.

A medida que se avanza en los contenidos, se realizan las diferentes evaluaciones para comprobar que los participantes han adquirido los conocimientos y habilidades necesarios, garantizando su aplicación práctica en el entorno laboral.

Los objetivos de este programa es combinar la perspectiva legal, organizativa y práctica. Además, a lo largo de la formación se dotará a los participantes de las herramientas necesarias para identificar conductas constitutivas de acoso, implantar medidas preventivas eficaces, diseñar protocolos de actuación ajustados a la normativa vigente y fomentar una cultura corporativa basada en el respeto y la igualdad real.

El curso está distribuido para favorecer una lectura ágil y facilitar la comprensión y asimilación de los conocimientos. Los contenidos que se estudiarán son:

  • Marco Normativo.
  • Tipos de Acoso.
  • Prevención de riesgos y Acoso.
  • La Representación Legal de los Trabajadores.
  • Guía para elaborar un Protocolo LGTBI.
  • Fundamentos teóricos de la identidad y diversidad LGTBI.
  • Igualdad y diversidad principios y aplicaciones prácticas.
  • LGTBIFOBIA: realidad y retos para su erradicación.
  • Código de buenas practicas de la empresa.

Esta formación está diseñada para empresas y profesionales que buscan garantizar un entorno de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso. Está especialmente dirigido a:

  • Departamentos de RRHH, encargados de gestionar políticas de prevención y resolución de conflictos.
  • Compliance y Dirección que necesitan cumplir la normativa vigente y proteger la reputación corporativa.
  • Responsables de igualdad, diversidad e inclusión interesados en promover un ambiente laboral respetuoso y equitativo para todas las personas, incluyendo la comunidad LGTBI.

Para seguir el curso de manera óptima, se aconseja:

  • Software actualizado, navegador (Mozilla Firefox o Google Chrome).
  • Lector de PDF.
  • Adobe Flash Player para la visualización de los contenidos.

Impartido por:

Equipo de Formación Plus

El Equipo de Formación Plus trabaja para promover entornos laborales seguros, respetuosos y alineados con las buenas prácticas organizativas.

En esta formación, el equipo acompaña en la identificación, prevención y adecuada gestión de situaciones de acoso laboral, sexual y LGTBI, ofreciendo pautas claras y aplicables. El enfoque es práctico y cercano, facilitando la correcta implantación de protocolos y contribuyendo a mejorar el clima laboral y la cultura interna de la organización.

Preguntas frecuentes

¿Tienes dudas? Visita nuestra sección de preguntas frecuentes y encuentra respuestas rápidas a las consultas más comunes.

preguntas frecuentes

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