Aprende con el Curso de Selección de Personal con Perspectiva de Género a diseñar y ejecutar procesos de selección justos, inclusivos y libres de sesgos que potencien la igualdad dentro de tu empresa.
60 horas
Online
Intermedio
La metodología del programa online se apoya en organizar el estudio dentro del campus virtual, siguiendo el calendario sugerido. Se realizarán diferentes evaluaciones para comprobar que los participantes han adquirido los conocimientos y habilidades necesarios, garantizando su aplicación práctica en el entorno laboral.
El objetivo principal de este programa es analizar las claves en las que se fundamenta el proceso de selección de personal según el enfoque de igualdad. Además, con la realización del curso los participantes aprenderán a:
En el programa, se ven todos los contenidos necesarios para seleccionar personal con perspectiva de género, los participantes aprenderán sobre:
Este curso está dirigido a empresas de cualquier sector que quieran garantizar procesos de selección justos e inclusivos. Es especialmente útil para:
Entre los requisitos, se requiere un esfuerzo intelectual y técnicas de estudio para que resulte eficaz. Además, para seguir el curso de manera óptima, se aconseja el uso de un ordenador con software actualizado, lector de PDF y Adobe Flash Player.
El Equipo de Formación Plus acompaña a empresas en la implantación de prácticas más justas, transparentes y alineadas con la normativa vigente.
En esta formación, el equipo aporta un enfoque práctico y cercano sobre selección con perspectiva de igualdad, liderazgo inclusivo y gestión de equipos diversos. Su experiencia en proyectos de mejora organizativa y evolución cultural permite trasladar los principios de igualdad y responsabilidad social a la realidad diaria de la empresa, fortaleciendo la cohesión interna y la calidad en la toma de decisiones.
¿Tienes dudas? Visita nuestra sección de preguntas frecuentes y encuentra respuestas rápidas a las consultas más comunes.
